Berbeda dengan perusahaan Sales bonafit lainnya, KEYENCE tidak memiliki sistem pemberian komisi apa pun. Akan tetapi, KEYENCE memberikan bonus unik yang berharga, selain gaji pokok dan tunjangan lainnya.

Konsep dari insentif ini adalah bahwa “Keuntungan yang kami peroleh merupakan hasil usaha karyawan.” Oleh karena itu, kami mendistribusikan persentase tertentu dari keuntungan perusahaan untuk dikembalikan kepada seluruh karyawan termasuk posisi non-penjualan. Hal ini menciptakan hubungan saling menguntungkan antara karyawan dan perusahaan.

Seluruh karyawan selalu dapat bersama-sama memikirkan cara menghasilkan keuntungan yang lebih besar dan meningkatkan diri untuk mendorong pertumbuhan perusahaan, yang pada akhirnya akan berdampak pada gaji mereka sendiri. Semakin keras upaya kita, semakin besar pula pertumbuhan perusahaan, dan kompensasinya sendiri pun akan lebih tinggi.